COE Bradesco debate renovação do Supera para 2026 e garante avanço para gestantes
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18/05/2026 :» João Henrique Vieira :» Nacionais
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A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banco Bradesco está em processo de negociação com a direção do banco para tratar da renovação do programa de Participação nos Resultados (PPR) Supera para 2026. As reuniões vêm ocorrendo desde o início do ano, com foco em aprimorar regras, ampliar a justiça nos critérios de pagamento e atender demandas apresentadas pelos trabalhadores e trabalhadoras de todo o país.
Dentre os principais pontos reivindicados pelo movimento sindical, estão: a revisão dos patamares de ROAE exigidos para pagamento do PRB; o aumento dos valores do Programa de Remuneração Bradesco (PRB); a atenção à dissolução de carteiras, que impacta diretamente o atingimento de metas e o pagamento do Supera aos elegíveis; e a consideração da produção das gestantes elegíveis para fins de pagamento do programa.
Com o avanço significativo nas negociações o banco aceitou a reivindicação sindical e assegurou que as gestantes elegíveis receberão o Supera, corrigindo uma distorção apontada pela representação dos trabalhadores. O banco vai considerar a produção realizada de imediato antes da licença maternidade.
O diretor do Sindicato dos Bancários do Piauí e membro do COE Bradesco, Emiliano Coelho, ressaltou que o procedimento das negociações segue em andamento. ‘’A COE do Bradesco se reuniu no inicio do ano com o banco, para debatermos sobre renovação. Estamos ouvindo bancários e bancárias do Bradesco de todo o Brasil, trazendo indagações e sugestões de melhoria para todos e todas, e esperamos ter nossos direitos acatados. Conseguimos avançar e seguiremos em busca de mais melhorias’’, afirmou Emiliano Coelho.
A COE garante que continuará reforçando os demais pontos nas próximas reuniões, visando garantir critérios mais justos, legitimidade no acompanhamento das metas e valorização do trabalho dos bancários.
PRB — Programa de Remuneração Bradesco
Valor fixo pago aos bancários não elegíveis ao Supera ou aos elegíveis que não conseguiram atingir 95% estabelecido nas metas. O pagamento está sujeito ao desempenho do banco medido pelo ROAE (Retorno Sobre Patrimônio Líquido)
Tabela de pagamento do PRB (referência 2025):
ROAE de 15,5% → pagamento de R$ 1.000
ROAE de 17% → pagamento de R$ 2.000
ROAE de 18,5% → pagamento de R$ 2.500.
Fonte Wilgner Oliveira com informações Contraf (supervisão João Henrique Vieira) tags:» Contraf-CUT; SEEBF/PI; Bradesco; COE, Conquista; Movimento Sindical
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